简述组织文化建设的原则。-深圳自考网

欢迎访问深圳自考网！本站为考生提供深圳自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

深圳自考网> 试题题库列表页> 简述组织文化建设的原则。

2019年10月管理心理学

卷面总分：分试卷年份：2019 是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

5

简述组织文化建设的原则。

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

案例:某企业领导在实施管理的过程中，与下属之间常保持一定的距离,很少进行交流和互动。在日常决策中，独揽大权,下属没有参与决策的机会，只能唯命是从,奉命行事.在日常事务中，命令、惩罚多于称赞与奖助。
(1)该领导的领导方式属于哪种类型?
(2)如何提高领导者的影响力?

管理的目的是充分利用企业的一切资源,完成企业的各项目标和任务,取得最好的（）

A、结果和效率
B、结果和利益
C、利益和效益
D、效率和效益

美国兰德公司提出“系统分析"概念的时间是（）

A、1949年
B、1959年
C、1969年
D、1979年

热门相关试卷

2015年10月管理心理学

#总分：100分#

2019年10月管理心理学

#总分：分#

2024年10月管理心理学

#总分：100分#

2023年4月管理心理学

#总分：100分#

2017年10月管理心理学

#总分：100分#

管理心理学模拟试卷一

#总分：100分#

热门专业

食品卫生与营养学

计算机科学与技术

汉语言文学

国际经济与贸易

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

华南师范大学 | 中国近现代史纲要 | 深圳大学 | 华南农业大学 | 南方医科大学 | 广东外语外贸大学 | 广州大学 | 广东工业大学 | 广东财经大学 |

深圳自考 | 深圳自考网 | 深圳自考报名 | 深圳自学考试 | 自考课程培训 | 深圳自考网上报名 | 深圳自考大专 | 深圳自考本科 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2025 深圳自考网 www.szjiaoyu.com All Rights Reserved.
声明：本站为深圳自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
本站地址：深圳市宝安区西乡大道230号艺峦大厦4座906室咨询电话：0755-23224485 合作洽谈：18933926066 曹老师
版权所有： ICP证：粤ICP备 20032934号

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理投诉中心

粤公网安备44030602005222号

法律顾问：肖云律师